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查出问题 挖出根源 定出办法 做出成效

2013-10-03 | 发布者:管理员 | 查看:3735

近日,根据集公司会议精神,下发了关于开展批评与自我批评活动的工作部署。各部门特别是中层以上干部要从思想上重视,行动上迅速,从学习批评与自我 批评的理论入手,结合岗位实际,大胆使用批评和自我批评的武器,敢于“揭短”,勇于“挑刺”,才能解决实际问题,工作质量才能有新的突破。要求各科室车间 从以下几个方面落实本次活动:

一、认识到位才能查出问题。开展批评与自我批评,首先要消除思想顾虑,有批评是帮助、批评是鼓励的心态,“良药苦口利于病,忠言逆耳 利于行”的古语也警示我们要虚心接受批评,才能改造自我、提升自我、完善自我。认识上到位了,胸怀就宽广了,同事们就信任了,就“敢说话了”、“敢批评 了”、“会批评了”。这样,批评与自我批评民主生活会才有实际意义,才能找出个人性格短板,才能反映出工作中的问题,才能查出是谁、是哪里制造了困难。

二、态度端正才能挖出根源。开展批评与进行自我批评要有放平和归零的心态,从严要求自己、解剖自己,针对查出或别人指出的问题,一是 深挖思想根源,看任务面前是积极还是被动,看责任面前是勇于承担还是推诿扯皮,看失误方面是讲主观原因还是客观原因。二是深挖执行根源,如:生产指标完差 了,先找操作和工艺的原因,不找指标高的原因;工期延误了,先找工程纵横衔接的原因,不找天气的原因;销售服务上出现了问题,先找自己的原因,不找客户的 原因。

三、分析透彻才能定出好办法。开展批评与进行自我批评的目的是“惩前毖后、治病救人”,不是找出问题就万事大吉,关键是对症结分析 透,解决办法才完善可行。就像医生看病,给病人查出什么病后,把病理分析透彻,拿出最佳医疗方案,对症下药,治病救人。我们既不能在责任面前不敢担当,也 不能在困难面前成缩头乌龟,更不能在问题面前束手无策,要学会对照症结把脉、开方子。

四、贯彻到底才能做出成效。集团公司一贯坚持“坚决执行、马上行动”的工作作风。现在各个部门已经行动起来,认真组织 了多次民主生活会,开了个好头。但批评与自我批评民主生活会不是一阵风,不能走过场、走形式。只有大胆地、经常地使用批评与自我批评这一武器,才能时刻保 持自省、自律和摆正位子,才能前后衡量我们工作的进步与否,因此,批评与自我批评需要长抓不懈,需要贯彻到底,需要深入基层一线,民主生活会要开到车间、 开到班组,让他成为yabo亚博体育长足发展的动力源泉。

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